ちょっとしたことを読んで、引退に対する考え方、特にGrant Cardoneのような人々について考えさせられました。彼は純資産が16億ドルもあるわけですよね？ 明日引退して二度と働かなくてもいい状態です。でも彼はそうしない。そして正直なところ、その理由は一般的な「自分の仕事が好きだから」という答えよりもずっと興味深いです。

Cardoneはこれについてかなりはっきりと語っています - 彼にとって仕事はもう一ドル稼ぐことではなく、目的意識のためのものです。彼はインタビューで、本当に自分の時間で他に何をするか分からないと話していました。それは理解できます。そんな規模のものを築いた後 - プライベートエクイティファンド、スタジオ、医療システム、教育プラットフォーム、大規模な会議 - どこかのビーチに座っているだけでは空虚に感じるでしょう。

実は私にとって特に響くのは、Grant Cardoneの純資産の話に関してです：彼は仕事を価値を追加し続ける手段と見なしているのです。彼は人々が富を築き、起業家精神をナビゲートするのを助けることに夢中です。彼がそれについて話すとき、それは演技ではないことが伝わってきます。彼は人々にリーチし、成功者と議論し、実際に学んだ戦略を共有することに興奮しています。それは単にお金のために働く人とは違います。

彼は以前これについてツイートしています - ほとんどの人はちょうど仕事だと感じる程度に働いています。でも成功者たちは？ 彼らは結果がとても満足できるペースで働いていて、仕事が報酬のようになっています。もはや「仕事」ではなく、情熱になっているのです。これが違いです。

だから、Grant Cardoneの純資産が彼を引退完全に選択可能な立場に置いているとしても、彼は続けるのです。必要だからではなく、止めるとその目的意識を失うことになるからです。お金はもう動機ではありません。影響を与え続け、人々やアイデアと関わり続けることが重要なのです。

これを考えると、引退とは一体何なのか、再考させられますね。