OpenTrade Khởi động Chương trình Sinh lợi Mới cho Người dùng Nhân viên Toàn cầu của Ontop

Ontop, nền tảng lực lượng lao động giúp các công ty xử lý lương, thanh toán và dịch vụ tài chính xuyên biên giới, đã hợp tác với OpenTrade trong một mối quan hệ đối tác có thể tạo ra sự khác biệt lớn cho những người lao động quen với việc tiền của họ bị để không giữa các chu kỳ trả lương. Hai công ty cho biết sự tích hợp mới sẽ cho phép người dùng Ontop kiếm phần thưởng trên khoản tiết kiệm USD của họ trực tiếp qua nền tảng, biến một tài khoản lương đơn giản thành một nơi gần như là một mái nhà tài chính.

Thời điểm này rất hợp lý. Ontop đã xử lý khối lượng lớn, hơn 1 tỷ USD trong năm 2025 cho hàng nghìn người lao động ở hơn 150 quốc gia. Quy mô như vậy đi kèm với một vấn đề quen thuộc trong fintech: tiền thường đến trong một tài khoản rồi chỉ để đó. Đối với Ontop, ý tưởng không phải là để số dư đó bị bỏ không, mà là tìm cách làm cho chúng hữu ích hơn cho những người giữ chúng.

Với hạ tầng của OpenTrade phía sau, Ontop đã có thể ra mắt chương trình thưởng với lãi suất khoảng 3% APR trong chưa đầy một tháng và mà không cần thêm nhiều phức tạp vận hành. Đó là một phần lớn lý do khiến thông báo này đáng chú ý. Thay vì buộc Ontop phải xây dựng lại hạ tầng hoặc gánh chịu gánh nặng kỹ thuật lớn, OpenTrade đã xử lý các phần phía sau cần thiết để làm cho sản phẩm hoạt động, bao gồm cấu trúc pháp lý, quản lý danh mục, tự động hóa báo cáo và lộ trình hướng tới các sản phẩm cố định thời hạn dự kiến sẽ ra mắt sớm.

Đối với người dùng, trải nghiệm được thiết kế đơn giản. Tiền của họ vẫn nằm trong Tài khoản Toàn cầu Ontop, nhưng giờ đây nó cũng có thể sinh lợi trong khi đang nằm đó. Điều này quan trọng trong một thế giới nơi các công nhân ở các quốc gia khác nhau thường phải đối mặt với lạm phát, biến động tiền tệ và phiền toái khi gửi tiền về nhà. Khả năng giữ tiết kiệm bằng đô la và kiếm lãi cùng lúc mang lại giá trị mạnh mẽ hơn cho Ontop, đặc biệt đối với các nhóm toàn cầu phụ thuộc vào việc truy cập dự kiến vào thu nhập của họ.

Jeff Handler, COO của OpenTrade, nói, “Phần lớn thế giới fintech vẫn hoạt động dựa trên đô la trong các tài khoản ngân hàng truyền thống chuyển qua các hệ thống ngân hàng truyền thống, nhưng điều đó không nên là rào cản để truy cập lợi suất cấp độ tổ chức, sẵn sàng cắm và chạy. Khả năng của chúng tôi để đáp ứng Ontop theo cách họ vận hành, mà không yêu cầu họ xây dựng lại hạ tầng của mình, chính xác là điều mà OpenTrade được thiết kế để làm.”

Biến Số Dư Lương Đang Để Không Thành Phần Thưởng

Việc triển khai bắt đầu như một thử nghiệm vào tháng 12 năm 2025 với 1.300 người dùng. Phản hồi rất nhanh. Trong chưa đầy hai tuần, thử nghiệm đã vượt qua 1 triệu USD trong quỹ do người dùng cung cấp. Kể từ đó, chương trình đã mở rộng ra toàn bộ người dùng của Ontop, và tổng số tiền do người dùng cung cấp hiện vượt quá 3 triệu USD. OpenTrade cũng đã kết nối API của mình với hệ thống báo cáo của Ontop, cung cấp cho công ty khả năng theo dõi trạng thái số dư và hiệu suất phần thưởng theo thời gian thực hàng ngày.

Cũng có một góc độ kinh doanh vượt ra ngoài tiết kiệm của người dùng. Cho đến nay, doanh thu của Ontop chủ yếu dựa vào dịch vụ lương dựa trên đăng ký. Mối quan hệ hợp tác với OpenTrade bổ sung một lớp mới bằng cách cho phép Ontop kiếm lợi nhuận từ các khoản quỹ mà họ cung cấp qua nền tảng. Điều này có nghĩa là công ty có thể mở rộng hơn nữa vào lĩnh vực hạ tầng tài chính mà không cần phải xây dựng sản phẩm lợi nhuận của riêng mình từ đầu.

Julian Torres, Đồng sáng lập Ontop, nói, “Tại Ontop, chúng tôi đang xây dựng hạ tầng tài chính cho lực lượng lao động toàn cầu. Tương lai của công việc là toàn cầu, nhưng hệ thống tài chính vẫn chưa theo kịp. Thông qua Tài khoản Toàn cầu của chúng tôi, chúng tôi không chỉ giúp người lao động nhận lương, mà còn cung cấp cho họ nơi lưu trữ, chuyển tiền và phát triển tiền của mình. Quan hệ đối tác với OpenTrade là một bước quan trọng trong việc biến các số dư đang để không thành cơ hội tài chính thực sự ở bất cứ đâu trên thế giới.”

OpenTrade mang đến một hệ thống tổ chức vững chắc. Công ty được hậu thuẫn bởi Circle và a16z Crypto, đã xử lý hơn 268 triệu USD trong khối lượng giao dịch, và dựa vào Five Sigma Finance, một công ty được quản lý tại Vương quốc Anh quản lý hơn 6 tỷ USD cho khách hàng tổ chức, để giám sát hoạt động quản lý tài sản. Cấu trúc như vậy có khả năng quan trọng đối với một nền tảng lương như Ontop, nơi niềm tin, tuân thủ và thực thi suôn sẻ đều là yếu tố then chốt.

Cuối cùng, mối quan hệ hợp tác này ít giống như một thông báo fintech hào nhoáng mà giống như một nâng cấp thực tế cho những người dựa vào Ontop để nhận lương qua biên giới. Đối với người lao động, điều đó có nghĩa là đô la đang để không giờ đây có thể làm nhiều hơn là chỉ nằm yên. Đối với Ontop, đó là một bước tiến nữa hướng tới trở thành một nền tảng tài chính toàn diện cho lực lượng lao động toàn cầu cần những công cụ tốt hơn, chứ không chỉ là thanh toán nhanh hơn.