📢 Gate 廣場 TradFi 交易分享挑戰上線!
晒单瓜分 $30,000 獎池,新人首帖 100% 中獎!
📌 參與方式:
帶 #TradFi交易分享挑战 發帖,滿足以下任一即可:
🔹 帶今日指定 TradFi 幣種標籤發帖交流。
🔹 完成單筆大於 $10U 的 TradFi CFD 交易並掛載交易卡片。
🏷️ 今日指定標籤:USDJPY、AUDUSD、US30、TSLA、JPN225
🎁 寵粉福利:
1️⃣ 卡片分享獎: 抽 50 人,每人送 $100 仓位體驗券!
2️⃣ 發帖榜單獎: 衝排行榜,贏 WCTC 限定 T 恤!
3️⃣ 新粉見面禮: 新人首次發帖,100% 領 $10 體驗券!
詳情:https://www.gate.com/announcements/article/51221
以太坊基金會人才流失在2026年達到9人離職
2026年,有9位高級研究人員離開了以太坊基金會。僅在五月就有5人辭職。
最新離開的人:
▶️ 卡爾·比克(7年) - 信標鏈的建設者之一
▶️ 朱利安·馬(4年) - 創建了公平性和更快交易的關鍵升級
▶️ 帕布羅·沃爾弗拉特(4年) - 領導Devcon團隊
這三位協議研究負責人如今都已離開。另一位負責人則長時間休假中。
基金會沒有發表任何聲明。也未宣布任何新招聘。
時間點才是最令人擔憂的。以太坊正處於其最大升級階段。這個階段失去真正構建網絡的人員,對ETH持有者來說是一個嚴重的風險。
好的一面:對一個團隊的依賴減少。
壞的一面:知識流失,進展變慢。