怎么判断一个人的层次? 不要去看他的穿着打扮,也不要去看他做职位,更不要听他自我标榜。 要看他有没有让你耳目一新的观点、周密的逻辑和直击本质的洞见。更重要的是,他的说法能不能形成闭环,可以交叉验证。

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