China: Empresas que utilizan asientos inteligentes y seguimiento por Wifi para monitorear a los empleados

(MENAFN- AsiaNet News)

Ciertas corporaciones chinas han comenzado a vigilar a su personal utilizando Wi-Fi, cámaras y sistemas de asientos inteligentes. Una empleada en Guangzhou descubrió una cámara sobre su escritorio después de rechazar un viaje de trabajo debido a una enfermedad, según Worker’s Daily. En enero, ella declaró que su jefe le había advertido sobre el uso de conversaciones grupales privadas durante las horas de oficina. Luego examinó el almacenamiento de la cámara y descubrió que había capturado texto y fotos de su teléfono y PC, según SCMP.

En otra ocasión, Southern Metropolis Daily reportó un incidente similar que involucraba a una empleada de una empresa tecnológica en Hangzhou. Según ella, un gerente expresó preocupación por su ausencia de su escritorio cada mañana entre las 10 a.m. y las 10:30 a.m., y advirtió que su bonificación podría verse afectada. La empleada describió la vigilancia como “espeluznante e incómoda”.

Una agencia de publicidad en Fuzhou supuestamente redujo los descansos en los baños, exigiendo a los empleados que registren su entrada y salida utilizando escaneos de huellas dactilares y multando a cualquiera que exceda el límite de tiempo.

Caso Similar del Año Pasado

El pasado septiembre, una start-up despidió a un empleado llamado Wu por supuestamente ignorar órdenes y holgazanear. La forma utilizó videos de CCTV y su historial de navegación por computadora como evidencia en la corte.

Según los registros, Wu se quejaba del empleador en las redes sociales, navegaba por sitios de compras y leía libros en línea. Wu se mostró asombrada por la magnitud de la vigilancia. Ella preguntó a la revista del continente Vista: “¿Dónde exactamente está la línea entre la privacidad personal y la gestión corporativa?”

A medida que la vigilancia en el lugar de trabajo se vuelve más prevalente, algunos trabajadores chinos están buscando formas de resistir.

Los Trabajadores Chinos se Resisten

A medida que la vigilancia en el lugar de trabajo se expande, algunos trabajadores chinos están resistiendo. Algunos han comprado software de privacidad para chats por 19.9 yuanes, mientras que otros utilizan protectores de pantalla de 50 yuanes para teléfonos y computadoras. Las herramientas anti-rastreo diseñadas para bloquear la monitorización de la actividad del navegador también están ganando popularidad. En las redes sociales del continente, las publicaciones que comparten consejos han proliferado, con temas relacionados que han atraído más de 50 millones de visitas.

Mientras tanto, los analistas piensan que la legislación china permite algún tipo de vigilancia, particularmente en dispositivos de trabajo. Las empresas a menudo defienden la monitorización como un medio para proteger secretos corporativos y mitigar riesgos internos. En ciertas circunstancias, los tribunales han concluido que rastrear el comportamiento de navegación en computadoras de trabajo no viola la privacidad porque las máquinas se utilizan para negocios.

Sin embargo, los expertos legales advierten que los límites aún son inciertos. Los empleados deben ser notificados sobre las técnicas de vigilancia, y la monitorización no debe incluir información privada irrelevante para el trabajo.

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