D’après une enquête du China Youth Daily publiée le 14 mai, 1 333 jeunes diplômés récents ont été interrogés sur la manière dont l’intelligence artificielle remodèle leurs stratégies d’emploi. Les résultats ont montré que 91,1% des répondants ont ajusté leurs plans de recherche d’emploi en raison du développement rapide de l’IA. Plus de 60% ont analysé les exigences liées aux postes en rapport avec l’IA et ont adapté leur CV ainsi que leur préparation aux entretiens en conséquence. De plus, 64,1% des diplômés s’attendent à ce que les employeurs privilégient le développement des talents et offrent une formation d’intégration complète ainsi qu’un accompagnement de carrière à l’ère de l’IA.
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