Elon Musk mengawasi pasar selama tujuh hari seminggu, memaksa lebih dari 50 pengembang inti keluar, tim pra-pelatihan SpaceXAI hampir kembali nol

Menurut pemantauan Beating, kehilangan tenaga kerja di SpaceXAI (sebelumnya xAI) jauh lebih serius daripada yang diketahui sebelumnya. Saluran ini kemarin melaporkan bahwa kepala pra-pelatihan Zhuang Juntang, kepala pelatihan pencarian ulang Tianyi Zhang, dan kepala suara David Haxton secara berturut-turut mengundurkan diri dalam satu minggu. Selain itu, pengungkapan terbaru menunjukkan bahwa sejak SpaceX menyelesaikan akuisisi pada Februari, lebih dari 50 anggota tim pengembangan model Grok telah meninggalkan perusahaan melalui PHK, pemecatan, atau pengunduran diri sukarela. Pada akhir tahun lalu, tim pengembangan terdiri dari lebih dari 200 orang, kini menyusut secara drastis, dan tim pra-pelatihan hanya tersisa beberapa orang.

Beberapa mantan karyawan secara langsung menyalahkan gaya manajemen Elon Musk. Pada tahap di mana dia sangat terlibat dalam bisnis AI, tim diminta untuk hadir di kantor Palo Alto selama tujuh hari seminggu untuk rapat, sementara menghadapi tenggat waktu pelatihan model yang secara umum dianggap tidak realistis. Untuk mempercepat pekerjaan, tim harus melewati langkah-langkah penting yang mempengaruhi kinerja model. Musk mengklaim pada bulan April bahwa pabrik model telah berjalan lancar, dan sejak itu merilis versi model dasar baru setiap dua minggu, tetapi Grok 4.4 dengan 1T parameter yang dijadwalkan dikirim awal Mei hingga saat ini belum muncul.

Tenaga kerja yang hilang sedang dengan cepat diserap oleh pesaing. Meta setidaknya merekrut 11 orang, Thinking Machines yang dipimpin Mira Murati setidaknya 7 orang, dan mantan kepala pengkodean Beibin Li bergabung dengan MiroMind yang didirikan oleh Chen Tianqiao. Pada saat yang sama, SpaceXAI juga menyewakan seluruh daya komputasi dari sebuah pusat data besar kepada Anthropic.