Karyawan SK Hynix Menerima Bonus Rata-Rata Senilai $430.000 Tahun Ini, Mengubah Status Sosial di Korea Selatan

Menurut komunitas dan data perusahaan Blind workplace, perkiraan laba operasi SK Hynix tahun ini sebesar 100–130 triliun won mendorong bonus per karyawan sekitar 6 miliar won (430.000 USD) untuk 3,45 juta karyawannya. Dengan skema bonus pembagian 10% dari laba, angka ini melampaui gaji rata-rata bulanan Seoul sebesar 4,3 juta won (3.000 USD). Biro pencocokan melaporkan bahwa karyawan SK Hynix kini menempati peringkat sejajar dengan dokter dan pengacara dalam status sosial, sementara karyawan di Blind berbagi bahwa permintaan untuk berpacaran telah melonjak tajam.

Struktur bonus tersebut memunculkan konsekuensi yang tidak diinginkan: karena bonus terkait dengan hari kehadiran, cuti orang tua dipandang sebagai pendapatan yang hilang. Penggunaan cuti orang tua bagi karyawan laki-laki di perusahaan turun dari 2,8% pada 2023 menjadi 2% pada 2025, dengan satu pasangan memposting bahwa cuti orang tua dua tahun sang istri akan menghasilkan sekitar 3 miliar won bonus yang hilang.