Orlando Bravo, pendiri Thoma Bravo, mengatakan pada konferensi SuperReturn di Berlin pada Selasa bahwa AI akan mengubah peran pekerja junior dengan menghilangkan pekerjaan berulang, sehingga mereka bisa berkembang lebih cepat. Bravo menjelaskan bahwa para junior associate menghabiskan lebih sedikit waktu untuk model dan komparabel, dan lebih fokus pada operasi investasi serta strategi bisnis. Komentar itu muncul di tengah kekhawatiran yang kian besar soal pengangguran usia muda, dengan data Inggris yang menunjukkan lebih dari 1 juta anak muda tidak sedang menempuh pendidikan, bekerja, atau pelatihan pada empat bulan pertama tahun ini.
Detail Bravo Mengubah Peran untuk Junior Associates
Bravo mengatakan kepada Annette Weisbach dari CNBC bahwa pekerjaan junior associates akan menjadi lebih besar dan mereka akan "matang jauh lebih cepat." Ia berkata: "Mereka menghabiskan jauh lebih sedikit waktu untuk membuat model atau komparabel dibanding sebelumnya... secara keseluruhan, sekarang mereka benar-benar masuk ke operasi investasi dan cara berpikir bisnis yang jauh lebih besar."
Bravo menambahkan: "Saya mengganggu mereka jauh lebih sedikit, karena pada tengah malam saya bisa melakukan sesuatu dengan sangat cepat menggunakan AI, alih-alih komparabel, alih-alih menghubungi mereka untuk melakukannya di tengah malam, yang pada akhirnya meningkatkan hidup mereka, yang memang mereka inginkan."
Bravo mengatakan: "Bagi anak muda, AI akan sangat mengagumkan, dan saya sangat, sangat kesal ketika ada orang yang bilang itu akan menghancurkan pekerjaan level awal. Jika Anda mendefinisikan peran seorang associate hanya sebagai mengerjakan spreadsheet, maka Anda tidak membutuhkannya, tetapi associate kami sekarang jauh lebih sering menghubungi perusahaan. Mereka mengembangkan hubungan dengan CEO, dan kami membutuhkan jauh lebih banyak dari itu."
Bravo mengatakan ini adalah pertama kalinya dalam karier 30 tahunnya di private equity bahwa ia perlu merekrut lebih banyak, karena AI menciptakan lebih banyak pekerjaan.
Pengangguran Usia Muda Meningkat di Inggris
Data terbaru menunjukkan jumlah anak muda yang tidak sedang menempuh pendidikan, bekerja, atau pelatihan di Inggris meningkat menjadi lebih dari 1 juta dalam empat bulan pertama tahun ini. Anak muda menghadapi pasar kerja yang semakin kompetitif di AS dan Inggris karena perusahaan melakukan pemutusan ribuan pekerja dan menerapkan AI, yang berujung pada menyusutnya pekerjaan level awal.
Perusahaan Besar Memotong Pekerjaan Sambil Menyebut AI
AI menjadi penyebab di balik lebih dari 50.000 pemutusan kerja di AS pada tahun 2025. Perusahaan besar termasuk Salesforce, IBM, dan Microsoft menyebut AI sebagai alasan pemotongan pekerjaan.
Meta mengatakan pada bulan April bahwa pihaknya berencana melakukan pemutusan sekitar 10% dari tenaga kerjanya untuk mengimbangi belanja modal besar-besaran untuk infrastruktur AI tahun ini, yang menurut raksasa teknologi tersebut bisa mencapai hingga $135 miliar pada 2026.
Block milik Jack Dorsey melakukan PHK terhadap lebih dari 4.000 orang, atau lebih dari setengah tenaga kerjanya, dengan mengatakan perusahaan bisa beroperasi lebih efisien dengan tim yang lebih kecil karena AI mengotomatisasi lebih banyak pekerjaan.
Pemerintah Inggris Luncurkan Inisiatif Peningkatan Keahlian dengan AI
Sekretaris teknologi Inggris Liz Kendall mengatakan pemerintah berfokus pada peningkatan keterampilan pekerja muda dengan AI dengan menyediakan kursus gratis untuk membantu mendorong lapangan kerja. Pekerja level awal dengan AI skills bisa memperoleh gaji hingga 25% lebih tinggi, menurut data dari Randstad.
Kendall mengatakan dalam percakapan dengan CNBC's Ritika Gupta di "Squawk Box Europe": "Kami akan membantu orang-orang melalui transisi pekerjaan, kami akan memberikan keterampilan, kami akan mendesain ulang pekerjaan level awal itu. Kami memiliki target untuk meningkatkan keterampilan 10 juta pekerja pada 2030. Itu adalah sepertiga dari tenaga kerja, dan saat ini kami sudah menyampaikan 1,7 juta kursus keterampilan AI. Faktanya begini: Anda lebih mungkin mendapatkan pekerjaan dan pekerjaan dengan gaji yang lebih baik dengan keterampilan AI, dan karena itulah kami memberikan penekanan besar."
FAQ
Apa yang Orlando Bravo katakan tentang dampak AI terhadap pekerja junior di konferensi SuperReturn?
Orlando Bravo menyatakan pada konferensi SuperReturn di Berlin pada Selasa bahwa AI akan membantu junior associates matang lebih cepat dengan menghilangkan pekerjaan berulang seperti model dan komparabel. Ia mengatakan sekarang mereka lebih fokus pada operasi investasi, mengembangkan hubungan dengan CEO, serta pemikiran bisnis yang strategis.
Berapa banyak anak muda di Inggris yang tidak sedang menempuh pendidikan, bekerja, atau pelatihan?
Data terbaru menunjukkan jumlah anak muda yang tidak sedang menempuh pendidikan, bekerja, atau pelatihan di Inggris meningkat menjadi lebih dari 1 juta dalam empat bulan pertama tahun ini.
Apa target pemerintah Inggris untuk pelatihan keterampilan AI?
Pemerintah Inggris memiliki target meningkatkan keterampilan 10 juta pekerja pada 2030, yang mewakili sepertiga dari tenaga kerja. Pemerintah sudah menyampaikan 1,7 juta kursus keterampilan AI dan menyediakan kursus gratis untuk membantu mendorong lapangan kerja di kalangan pekerja muda.
