BlockBeatsによると、サムスン電子の従業員が5月27日に新しい賃金協定を承認することに投票し、予定されていた18日間のストライキを回避した。約74%の従業員がこの取り決めを支持し、同日サムスンの株価は8%上昇した。
この合意の下で、半導体部門の従業員は、年間給与の50%に加えて半導体事業の利益の10.5%に相当する固定の現金ボーナスを受け取り、支払いの一部は株式で行われる。Bloombergの試算では、半導体部門の従業員は平均で5億1300万ウォン（約232万CNY）のボーナスを受け取る見込みで、一部のDRAMの作業者は最大で6億ウォンを受け取るという。対照的に、半導体以外の事業の従業員は平均でわずか600万ウォン（約2万7000CNY）のボーナスにとどまり、格差は100倍となる。
