Moonshot AI abandona cargos profissionais, usa sistema de IA para selecionar equipe de 300 pessoas

De acordo com Beating, em uma discussão na Universidade de Pequim, o presidente da Moonshot AI, Zhang Yutong, revelou detalhes operacionais da empresa de 300 pessoas. A empresa não tem cargos e mantém uma estrutura extremamente horizontal, sem mais do que um ou dois níveis organizacionais entre quaisquer dois funcionários. As fronteiras de funções são intencionalmente nebulosas: os funcionários podem alternar entre pré-treinamento e pós-treinamento, algoritmos e dados, ou marketing e avaliação do modelo.

Para contratação, a Moonshot AI usa um sistema de entrevistas com IA que ignora a formação educacional e se concentra em duas características: capacidade de propor ideias originais e disposição para iterar de forma obsessiva em conceitos. O sistema acompanha o número de iterações, abordagens diferentes testadas e o timing das tentativas para identificar candidatos com pensamento abstrato e persistência.