A Samsung Electronics (三星電子) recentemente viu as negociações entre capital e trabalho terminarem sem acordo. O sindicato afirmou que, nesta quinta-feira, iniciará uma greve geral de 18 dias com até 50 mil participantes. Como a memória da Samsung responde por um quarto das exportações da Coreia do Sul, o governo sul-coreano interveio com urgência para mediar a disputa. Em 18/5, o tribunal decidiu autorizar a Samsung Electronics a solicitar uma liminar para bloquear a greve considerada ilegal proposta pelo sindicato e impôs ao sindicato multas diárias elevadas. Após a divulgação da decisão, as ações da Samsung chegaram a subir cerca de 6,7% no início do pregão.
(Gordo entre participação nos lucros e bônus trabalhistas não vai!) Sindicato da Samsung planeja grande greve; JPMorgan: receita pode evaporar 4 trilhões de won sul-coreano
Partes não chegam a consenso sobre sistema de bônus por desempenho
De acordo com reportagem da Bloomberg, o cerne desta disputa entre capital e trabalho está no sistema de bônus por desempenho. O sindicato mantém uma postura firme: exige o cancelamento do limite atual do bônus de desempenho de “50% do salário anual” e defende que “destinar 15% do lucro operacional como fonte do bônus de desempenho” seja formalmente incluído no texto do acordo coletivo.
O lado da empresa afirma que, se a operação atingir a meta de “primeiro lugar no setor”, está disposto a pagar salários acima do patamar máximo oferecido pelos concorrentes. No entanto, quanto ao ponto de “cancelar o limite do bônus de desempenho”, não cede um passo, o que fez com que a primeira rodada de mediação governamental terminasse sem avanço.
Tribunal sul-coreano emite despacho de medida cautelar! Greve não pode afetar operação das linhas de produção
Com a intervenção urgente do governo sul-coreano, o tribunal autorizou a Samsung Electronics a emitir uma liminar contra a greve do sindicato e determinou expressamente que a ação grevista não pode causar danos às matérias-primas da produção. Além disso, deve manter a mesma produção e os mesmos padrões de taxa de rendimento de antes. Se houver violação, o sindicato enfrentará multa diária de 1억韩元 (cerca de US$ 72 mil), e o líder do sindicato individual também terá de pagar uma multa diária de 10 milhões de won sul-coreano. A Samsung oficial e o sindicato, até o momento, não comentaram sobre o assunto. As ações da Samsung subiram cerca de 6,7% no início do pregão de hoje, impulsionadas pelas notícias da decisão.
Presidente da Coreia do Sul, Lee Jae-myung: direitos de gestão de empresas devem ser respeitados
Funcionários do governo alertaram que a greve pode trazer riscos significativos ao crescimento econômico, às exportações e aos mercados financeiros. O presidente sul-coreano Lee Jae-myung também publicou uma postagem no X hoje, afirmando que os direitos de gestão das empresas devem ser respeitados em igualdade com os interesses dos trabalhadores, e conclamou as duas partes a buscarem consenso com base na racionalidade. Com a intervenção do governo, o movimento trabalhista que ameaça o cerne da economia do país conseguirá continuar sem infringir a decisão do tribunal? Investidores globais estão acompanhando de perto.
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