De acordo com a reportagem do Yahoo Finance sobre novos dados do Stanford Digital Economy Lab divulgados esta semana, trabalhadores de 22 a 25 anos em funções de desenvolvimento de software expostas à IA tiveram uma queda de 4,2% no emprego até abril de 2026, na comparação ano a ano, contra apenas 1,7% para trabalhadores da mesma faixa etária em profissões menos impactadas pela IA. A análise utilizou dados anonimizados de folha de pagamento da ADP de 25.000 empresas, cobrindo 4,6 milhões de funcionários.
Pesquisadores de Stanford descobriram que a diferença depende de como a IA funciona em cada função. Quando a IA automatiza principalmente tarefas, trabalhadores no início da carreira enfrentam crescimento de vagas comprimido; quando a IA aumenta as capacidades dos trabalhadores em vez de substituí-los, esse efeito negativo desaparece. Nela Richardson, economista-chefe da ADP, observou que analisar apenas dados agregados de emprego oculta esses impactos mais específicos, exigindo “um microscópio” para observar mudanças em nível de tarefas na influência da IA no mercado de trabalho.