Há uma mãe que trabalha como financeira em uma pequena empresa, com salário de 5000 yuan por mês, contribuindo para a seguridade social, e ela acha isso ótimo.


Não precisa bater ponto, as folgas não reduzem o salário, e não há pagamento extra por horas extras.
A empresa tem dez pessoas, das quais quatro são da mesma família.
Não há distinção entre banheiro masculino e feminino, ela pode pegar o carimbo direto, sem precisar passar por procedimentos.
A designer termina as imagens e ainda precisa ajudar na embalagem e envio no depósito.
O chefe disse que a empresa deve ser tratada como uma casa, um cenoura não pode ter um buraco, e a limpeza deve ser feita por rodízio.
Ela disse que gosta dessa sensação de liberdade, onde ambos não se preocupam com regras.
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CrystalBallForSentiment
· 04-21 11:22
Dez pessoas, quatro delas formando uma família... É fácil para estranhos entrarem e se tornarem "nós mesmos" ou "estranhos", com duas regras diferentes.
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Lemon-FlavoredLiquidation
· 04-21 07:25
Não marcar ponto e não ter desconto é bom, mas trabalhar horas extras sem pagamento não deve se tornar uma rotina.
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0XsundayCook
· 04-20 10:18
Finance taking the seal without a process makes me a bit anxious, this internal control is basically zero.
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SaveABitOnGasFees
· 04-20 01:11
Mãe que busca estabilidade e tranquilidade pode entender, mais de 5000+ de seguro social pode ser suficiente em uma cidade pequena.
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GateUser-a4680931
· 04-20 01:00
Parece bastante descontraído, mas também bastante fora do comum.
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RefrigeratorMagnetContract
· 04-20 00:54
Sugira que ela pelo menos deixe registros das tarefas essenciais: aprovação de pagamento, registro de uso de selo, lista de transferência, senão fica fácil, mas o risco fica todo com o setor financeiro.
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ZkSketcher
· 04-20 00:48
Não há nada mais absurdo do que banheiros unissex, esses pequenos detalhes revelam o nível de padronização da empresa.
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GateUser-2eca626f
· 04-20 00:44
O designer ainda precisa ir ao armazém embalar, essa é a versão máxima de uma função múltipla, não use "ser o chefe" como desculpa para não fazer o trabalho.
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StargazerInTheWoods
· 04-20 00:42
Ronda de higiene OK, mas "cenoura não ocupa uma cova" soa como se fosse uma substituição a qualquer momento, o que a longo prazo pode ser muito desgastante para as pessoas.
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OrangePeelRadio
· 04-20 00:34
Eu, na verdade, invejo esse tipo de ambiente, onde é possível focar no resultado sem ser manipulado pelo controle de presença, ou seja, é preciso ter limites.
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