De acordo com a BlockBeats, a 23 de junho, a Fundação Ethereum anunciou uma reestruturação com despedimentos planeados que deverão afetar aproximadamente 20% do seu quadro de trabalhadores.
A medida está alinhada com a mudança estratégica para o “Lean Ethereum” e com as prioridades de desenvolvimento de 2026, reposicionando a Fundação como uma entidade mais leve de manutenção do protocolo e de governação, em vez de um principal programador central. Isto surge na sequência de reduções anteriores do quadro de pessoal, incluindo uma reestruturação de PR&D em 2025 que cortou a equipa de mais de 110 para menos de 100 trabalhadores.