Короткий интерес по Sellas достигает 33% от свободного обращения на фоне изменения контрактов руководства.

Согласно данным Koyfin, доля коротких позиций по акциям Sellas Life Sciences Group достигла рекордных 33% от свободного обращения (float) по состоянию на 15 июня, при этом компания в четверг внесла изменения в соглашения о выходных пособиях для руководителей в заявке SEC. Изменения позволяют генеральному директору Ангелосу Стергиу получать причитающиеся выходные пособия единовременной суммой вместо выплат частями, в то время как финансовый директор Джон Бернс и главный директор по развитию Драган Цицич подписали новые соглашения, предусматривающие 15-месячный базовый оклад, полный годовой целевой бонус и ускоренное наделение акциями при увольнении после смены контроля. Биотехнологическая компания разрабатывает методы лечения острого миелоидного лейкоза, при этом её исследование Regal фазы 3 с оценкой Galinpepimut-S приближается к ключевому этапу анализа.

Короткие позиции достигли 33% от свободного обращения по состоянию на 15 июня

По данным Koyfin, доля коротких позиций по SLS выросла почти до 33% от свободного обращения по состоянию на 15 июня, по сравнению с 25,5% в начале апреля и 28,4% в начале года. Компания имеет примерно 186 миллионов акций в обращении. Акции SLS выросли на премаркете после почти 15%-ного скачка на предыдущей сессии. Акции находятся на пути к седьмому дню роста подряд и самой сильной недельной динамике за шесть недель. С начала года акции взлетели на 140%.

Sellas вносит изменения в соглашения о выходных пособиях руководителей в заявке SEC

Согласно заявке SEC от четверга, Sellas объявила о внесении изменений в трудовой договор генерального директора Ангелоса Стергиу, чтобы позволить выплату причитающихся выходных пособий, вызванных сменой контроля, единовременной суммой вместо выплат частями. Финансовый директор Джон Бернс и главный директор по развитию Драган Цицич подписали новые соглашения о выходных пособиях, которые предусматривают расширенные льготы при увольнении после смены контроля, включая единовременную выплату в размере 15-месячного базового оклада, полного годового целевого бонуса и ускоренное наделение нераспределенными опционами на акции.

Исследование Regal фазы 3 приближается к порогу анализа в 80 событий

Исследование компании Regal фазы 3 с оценкой Galinpepimut-S у пациентов с ОМЛ в ремиссии после рецидива приближается к порогу в 80 событий (смертей), необходимому для окончательного анализа общей выживаемости. Ранее компания сообщила о 72 событиях по состоянию на 26 декабря 2025 года.

Ожидается получение основных данных SLS009 в четвертом квартале 2026 года

Второй кандидат в препараты Sellas, SLS009, показал обнадеживающие результаты на средней стадии при рецидивирующем/рефрактерном ОМЛ и теперь тестируется у впервые диагностированных пациентов. Ожидается, что основные данные будут получены в четвертом квартале 2026 года.

FAQ

Какие изменения внесла Sellas в соглашения о выходных пособиях для руководителей?
Sellas внесла изменения в трудовой договор генерального директора Ангелоса Стергиу, разрешив единовременные выплаты выходного пособия при смене контроля. Финансовый директор Джон Бернс и главный директор по развитию Драган Цицич подписали новые соглашения, предусматривающие 15-месячный базовый оклад, полный годовой целевой бонус и ускоренное наделение акциями при увольнении после смены контроля.

Каков статус исследования Regal фазы 3 компании Sellas?
Исследование Regal фазы 3 с оценкой Galinpepimut-S у пациентов с ОМЛ приближается к порогу в 80 событий, необходимому для окончательного анализа общей выживаемости. Компания сообщила о 72 событиях по состоянию на 26 декабря 2025 года.

Когда Sellas опубликует основные данные по SLS009?
Sellas ожидает опубликовать основные данные по SLS009 у впервые диагностированных пациентов с ОМЛ в четвертом квартале 2026 года.