Anthropic triển khai quy trình phỏng vấn năm vòng gây tranh cãi bằng công cụ AI kèm lệnh cấm

Theo Bloomberg, Anthropic đã triển khai một quy trình phỏng vấn nghiêm ngặt, ngăn ứng viên sử dụng công cụ AI và có phần đánh giá văn hoá gây tranh cãi theo phong cách “liệu pháp tâm lý”. Vòng sàng lọc 5 lượt, bao gồm thoả thuận không tiết lộ, nhằm xác định các ứng viên phù hợp với sứ mệnh đảm bảo an toàn AI của công ty và có khả năng tư duy độc lập. CEO Dario Amodei dành 30-40% thời gian của mình cho việc xây dựng văn hoá khi công ty mở rộng nhanh chóng. Phần phỏng vấn văn hoá có quyền phủ quyết: người phỏng vấn dùng các câu hỏi dồn dập, gây áp lực cao theo kiểu “bắn nhanh” và giữ nét mặt không biểu cảm để đánh giá lý do đạo đức thực sự của ứng viên cũng như mức độ họ nắm bắt các rủi ro của AI. Ứng viên phải trả lời các câu hỏi về các tình huống tiến thoái lưỡng nan về đạo đức và cách họ bảo vệ những niềm tin không theo chuẩn mực, với mục tiêu đánh giá khả năng tư duy phản biện và duy trì thái độ hoài nghi lành mạnh đối với công ty.
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Thông tin trên trang này có thể đến từ các nguồn bên thứ ba và chỉ mang tính chất tham khảo. Thông tin này không phản ánh quan điểm hoặc ý kiến của Gate và không cấu thành bất kỳ lời khuyên tài chính, đầu tư hoặc pháp lý nào. Giao dịch tài sản ảo tiềm ẩn rủi ro cao. Vui lòng không chỉ dựa vào thông tin trên trang này khi đưa ra quyết định. Để biết thêm chi tiết, vui lòng xem Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm.
Bình luận
0/400
Không có bình luận