Meta Platforms xác nhận sẽ sa thải 10% trong tháng 5, Microsoft tiết lộ kế hoạch nghỉ hưu tự nguyện đầu tiên

Meta Platforms 首席人力資源長珍妮爾·蓋爾（Janelle Gale）於周四發布官方備忘錄，確認公司計劃於 5 月 20 日裁減約 8,000 名員工，約佔員工總數的 10%，並同步暫停填補 6,000 個空缺職位的計劃。同日，微軟披露針對約 7% 美國員工的自願退休計劃，為公司 51 年歷史上首次推出。

Chi tiết kế hoạch sa thải của Meta vào ngày 20 tháng 5

Theo bản ghi nhớ chính thức do Janelle Gale, Giám đốc Nhân sự cấp cao của Meta Platforms, công bố vào hôm thứ Năm, công ty dự kiến cắt giảm khoảng 8.000 nhân sự vào ngày 20 tháng 5 và tạm dừng kế hoạch tuyển dụng để lấp đầy 6.000 vị trí đang trống. Trong bản ghi nhớ, bà Gale trích dẫn trực tiếp: “Chúng tôi làm vậy để tiếp tục nâng cao hiệu quả vận hành của công ty và bù đắp cho các khoản đầu tư khác mà chúng tôi đang thực hiện.” Quy mô lần sa thải này là lớn nhất mà Meta thực hiện kể từ năm 2023.

Lịch sử sa thải của Meta và báo cáo của Reuters

Theo các hồ sơ công khai, các đợt sa thải trước đây của Meta bao gồm: tháng 11 năm 2022 cắt giảm 11.000 nhân viên; sau đó trong những tháng tiếp theo cắt giảm thêm 10.000 vị trí; và hai vòng sa thải diễn ra vào đầu năm 2026 đã cắt giảm khoảng 2.000 vị trí.

Theo báo cáo của Reuters, trích dẫn từ ba nguồn tin, Meta đang chuẩn bị cho một đợt sa thải mới vào nửa cuối năm 2026, nhưng thời điểm và quy mô cụ thể vẫn chưa được chốt.

Kế hoạch nghỉ hưu tự nguyện lần đầu tiên của Microsoft

Theo bản ghi nhớ mà Microsoft công bố vào hôm thứ Năm, công ty triển khai một kế hoạch nghỉ hưu tự nguyện một lần, lần đầu tiên trong lịch sử 51 năm của công ty. Kế hoạch này nhắm đến nhân viên ở cấp Giám đốc cấp cao (Senior Director) trở xuống tại công ty Mỹ, điều kiện đăng ký là tổng của tuổi và thâm niên đạt từ 70 năm trở lên. Nhân viên đủ điều kiện và các quản lý trực tiếp của họ sẽ nhận được hướng dẫn cụ thể vào ngày 7 tháng 5.

Các đợt sa thải đồng thời trong ngành công nghệ

Theo các báo cáo công khai, các sự kiện sa thải đồng thời trong ngành công nghệ vào tháng 4 năm 2026 bao gồm: Oracle cắt giảm khoảng 30.000 người; Amazon (Amazon), Block và nhiều công ty tiền mã hóa cũng lần lượt tiến hành sa thải.

Câu hỏi thường gặp

Kế hoạch sa thải của Meta vào tháng 5 do ai công bố chính thức và liên quan đến nhóm nhân viên nào?

Theo bản ghi nhớ chính thức do Janelle Gale, Giám đốc Nhân sự cấp cao của Meta Platforms, công bố vào hôm thứ Năm, công ty dự kiến cắt giảm khoảng 8.000 người vào ngày 20 tháng 5, tương đương khoảng 10% tổng số nhân viên, đồng thời đóng băng kế hoạch lấp đầy 6.000 vị trí đang trống.

Điều kiện đủ tư cách nộp đơn của kế hoạch nghỉ hưu tự nguyện của Microsoft là gì?

Theo bản ghi nhớ do Microsoft công bố vào hôm thứ Năm, điều kiện đủ tư cách là nhân viên ở cấp Giám đốc cấp cao (Senior Director) trở xuống tại công ty Mỹ, và tổng của tuổi và thâm niên cần đạt từ 70 năm trở lên; nhân viên đủ điều kiện và quản lý trực tiếp của họ sẽ nhận hướng dẫn cụ thể vào ngày 7 tháng 5.

Đợt sa thải của Meta này có phải là quy mô lớn nhất trong lịch sử của hãng không?

Theo các hồ sơ công khai, đợt sa thải có quy mô lớn nhất của Meta xảy ra vào tháng 11 năm 2022, với việc cắt giảm 11.000 người; lần sa thải 8.000 người lần này là quy mô lớn nhất kể từ năm 2023, và tổng hai đợt sa thải từ cuối năm 2022 đến đầu năm 2023 đã vượt quá 21.000 vị trí.