Theo giám sát Monition Beating, các công đoàn của Samsung đang yêu cầu công ty phân phối 15% lợi nhuận hoạt động cho nhân viên trên tất cả các bộ phận và tăng lương 7%. Các công đoàn đã đe dọa đình công 18 ngày bắt đầu từ ngày 21/5 nếu các yêu cầu không được đáp ứng.
Tranh chấp được khởi phát sau thông báo của đối thủ SK Hynix về việc phân bổ 10% lợi nhuận hoạt động hằng năm cho nhân viên trong thập kỷ tới, tương đương bình quân 475.000 USD mỗi nhân viên. Hiện nay, nhân viên Samsung nhận khoảng 45 triệu won Hàn Quốc tiền thưởng cuối năm. Ban lãnh đạo Samsung đã nâng đề xuất đối ứng từ 10% lên khoảng 13% lợi nhuận hoạt động, nhưng các công đoàn đã từ chối khoản bồi thường một lần, khẳng định cần đưa cơ chế chia sẻ lợi nhuận theo tỷ lệ vào chính sách của công ty.
Related News
Bất đồng về chia lợi nhuận giữa công nhân và ban lãnh đạo! Công đoàn Samsung đang âm mưu phát động tổng đình công, JPMorgan: Doanh thu có thể bốc hơi 4 nghìn tỷ won Hàn Quốc
Sony dự báo lợi nhuận hoạt động tăng 11% lên 1,6 nghìn tỷ yên
Vẫn có thể tăng thêm 90%? SK Securities nâng mục tiêu giá cho Samsung và SK hynix: Thị trường định giá lại bộ nhớ mới chỉ vừa bắt đầu