超過 91% 的中國畢業生調整求職計劃以避免從事可被 AI 取代的職位，調查顯示

根據《中國青年日報》於 5 月 14 日發布的一項調查，受訪者詢問了 1,333 名應屆畢業生人工智慧如何正在重塑他們的就業策略。結果顯示，91.1% 的受訪者因快速的 AI 發展而調整了求職計畫。超過 60% 的人分析了與 AI 相關的職缺要求，並相應量身定制履歷與面試準備。此外，64.1% 的畢業生預期雇主在 AI 時代會優先重視人才培養，並提供完整的入職培訓與職涯支持。