Gate 新聞訊息，4 月 16 日——三星電子已向南韓水原地方法院提出申請，要求禁止非法勞資爭議行動，原因是該公司計畫中的工會罷工即將展開。該公司指出擔憂，涉及潛在的非法舉措，包括佔用生產設施、干擾安全系統，以及強迫員工加入。
國家三星電子勞工工會計畫本月底舉行大規模集會，並於下個月展開更大範圍的罷工，要求績效獎金相當於三星年度營業利潤的 15%。分析師估計，整體獎金池可能達到 45 兆韓元 (約 $30 十億)，超過公司年度研發支出 37.7 兆韓元 ($25.6 billion)。在三星公布創紀錄的季度營業利潤 57.2 兆韓元 ($38.9 billion)、且受惠於對 AI 記憶體晶片強勁需求之後，該要求從 10% 上調。
工會拒絕管理層提出將設備與製造人員納入適用員工的方案，並將法院申請定調為法律施壓，而非對話。罷工可能擾亂全球半導體供應，因為三星在南韓生產其 DRAM 確切占比的 100%。半導體占南韓總出口的 38.1%，3 月份半導體出口額達到 $32.83 billion。獎金公式也造成內部緊張，因為半導體事業部預期將貢獻約 95% 的總利潤，而其他事業部的員工，例如生產智慧型手機與電視的 Device eXperience (DX) 團隊，已表達不滿。
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