最近我讀了很多關於退休規劃的文章，發現退休狀況會因你居住的地方不同而大不相同。真是瘋狂，US 和 Japan 之間的數字差異竟然大到這種程度。

所以在 America，根據近期調查，人們的平均退休年齡是 62 歲，雖然多數人提到的理想年齡是 63 歲。但問題在於——大約三分之一的準退休人士甚至還覺得自己沒有準備好；另外三分之一則確實擔心自己會用完錢。Social Security 顯然是個非常重要的因素。大多數 65 歲及以上的人，至少有一半的家庭收入來自它，而四分之一的人則依賴它來支付 90% 或更多的收入。對於 1960 年後出生的人來說，完整退休年齡是 67 歲，但你可以在 62 歲開始領取——這也解釋了為什麼平均退休年齡會是這個數字。難點是什麼？如果你提早申請領取，福利金會永久降低。另外還有一個迫在眉睊的問題：如果沒有改變，到 2035 年 Social Security 可能只會涵蓋承諾福利的約 75%。

不過 Japan 的退休狀況完全不同。法定最低退休年齡是 60 歲，但大多數公司——約 94%——實際上把 60 歲設定為強制退休年齡。這裡就變得有趣了：在 Japan，60 歲以上的人中，約 66% 仍在某種形式下工作。大多數人介於 60 到 64 歲之間。許多人會在原本的公司繼續工作，但角色不同，通常更像是合約員工，而不是正式員工。在 Japan，退休年齡其實不像 US 那樣是固定的一刀切規定。只要雇主允許，人們就可以在 65 歲之後繼續工作。

這一切的原因是什麼？Japan 的就業人口一直在下降，這也促使人們討論：人們究竟可以在什麼時候開始真正領取養老金。與此同時，在 US，人們壽命更長、身體也更健康，所以其實有更多的美國人也選擇延長工作年限。

很明顯，Japan 的退休年齡更像是彈性安排的起點，而不是硬性終點。相比之下，Americans 介於「需要工作更久」和「擔心安全網是否還在」之間左右為難。對同一個問題採取兩種截然不同的做法。