DingTalk nombra a Chen Yusen como nuevo CEO; el comité de socios aprueba que se trata de una “no cultura de Alibaba”

Alibaba Group anunció el 11 de junio ajustes en la dirección de DingTalk: Chen Hang dejó formalmente de ser CEO de DingTalk, y Chen Yuseng, nacido en 1992 y responsable del proyecto MuleRun de AI Agent de Alibaba Cloud, asumió el cargo. El día anterior a que se anunciara el ajuste, el Comité de Socios de Alibaba ya publicó una publicación interna en la intranet de la empresa titulada《Haber afecto y lealtad y crecer: eso es la cultura de Alibaba》, en la que criticó con duras palabras el modo de gestión de DingTalk, señalando directamente que «así no es como debería verse la cultura de Alibaba».

Comité de Socios: tres declaraciones clave del post interno del 10 de junio

Según el contenido de la publicación 《Haber afecto y lealtad y crecer: eso es la cultura de Alibaba》 citada por los medios:

Definición del estilo de gestión: «Bajo cualquier circunstancia, sin importar cuán urgente sea la tarea, no debería aparecer este tipo de gestión; esta no es la dirección que promueve la cultura de Alibaba.»

Confirmación del fondo cultural: «Respeto mutuo, tratar a las personas como personas, tener afecto y lealtad» es el trasfondo cultural de Alibaba; «sin importar cómo cambien los tiempos y cómo se desarrolle la tecnología», no puede cambiar.

Principios de gestión en la era de la IA: el post confirma que el progreso se apoya en el «amor y la creatividad» de los empleados, no en la «presión y la ejecución mecánica»; «las personas son el activo más valioso»; la responsabilidad de los directivos es «visión de futuro, asumir iniciativas con responsabilidad, unir y motivar al equipo».

El Comité de Socios afirmó que la organización ya «debatió seriamente y llegó a un juicio unificado».

Antecedentes de Chen Yuseng: cofundador de Longting Technology; MuleRun se puso en marcha en 2025

Según la información divulgada, Chen Yuseng nació en 1992; a los 22 años cofundó la empresa de ciberseguridad Longting Technology, que después fue adquirida por Alibaba Cloud. Tras ingresar a Alibaba Group, en 2025 Chen Yuseng lanzó internamente el proyecto de AI Agent MuleRun en Alibaba Cloud; desde entonces fue confirmado como uno de los nuevos directivos que el grupo planea desarrollar de manera prioritaria. Antes de asumir como CEO de DingTalk, su cargo principal era el de responsable del proyecto MuleRun.

Preguntas frecuentes

¿Qué factores desencadenaron directamente el cambio de CEO de DingTalk?

Ex empleados publicaron un texto largo en canales públicos titulado 《Puesto en el interior de Ding》, en el que acusaron que después de que Chen Hang regresara a DingTalk en 2025, aplicó medidas de alta presión como la asistencia obligatoria y la verificación de guardia a altas horas de la madrugada. El Comité de Socios de Alibaba, en el post interno del 10 de junio, confirmó que la organización ya «debatió seriamente y llegó a un juicio unificado», y determinó que esas prácticas de gestión no se ajustan a la cultura de Alibaba.

¿Cuál es la historia de nombramientos de Chen Hang en DingTalk?

Chen Hang es el cofundador original de DingTalk y lideró el desarrollo temprano de la plataforma. En 2025, regresó a DingTalk como CEO, impulsando la transformación de IA. Según reportes de medios, tras su regreso retomó el estilo de gestión de alta presión de la etapa inicial de emprendimiento; finalmente, debido a la controversia por las prácticas de gestión, se llevó a cabo este ajuste de personal.

¿Cómo reaccionaron las acciones de Alibaba después del anuncio de la noticia?

Según un reporte de Singtao Daily Headlines el 11 de junio de 2026, tras conocerse la noticia, las acciones de Alibaba en Hong Kong (9988.HK) cayeron más de 5% intradía y cotizaron a 107,1 dólares de Hong Kong.