CEO de Paradigm: Los empleados de la Generación Z son caóticos pero tienen un gran potencial; un exestudiante de 19 años de MIT que abandonó la universidad impulsa avances en la investigación de MEV

Noticias de Gate News. El 12 de abril, según informó Fortune, Matt Huang, cofundador y CEO de la empresa de inversiones en cripto Paradigm, con un volumen de gestión de aproximadamente 12 mil millones de dólares, dijo que los empleados de la Generación Z “a veces crean muchísimo caos, de lo que dan ganas de volverse loco”, pero que la creatividad y los avances tecnológicos que aportan son igual de impresionantes, por lo que sigue firme apostando por el talento joven. Matt Huang reveló que Charlie Noyes, el exalumno abandonante del MIT, se incorporó con solo 19 años, pero que posteriormente desempeñó un papel clave en la investigación sobre MEV y en inversiones en Flashbots, impulsando que esta infraestructura se convirtiera en una parte importante del ecosistema de Ethereum. Matt Huang describió al equipo de Paradigm como “como si estuviera dirigiendo la escuela de los X-Men”, y aunque los empleados jóvenes están llenos de incertidumbre, sus capacidades técnicas y la velocidad a la que innovan a menudo “superan con creces a los profesionales tradicionales”.