DingTalk nomme Chen Yusen au poste de PDG, et le comité des associés approuve une critique de « non-conformité à la culture d’Alibaba »

Le 11 juin, le groupe Alibaba a annoncé des ajustements au sein de la direction de DingTalk : Chen Hang a officiellement quitté ses fonctions de CEO de DingTalk, et Chen Yuseng, né en 1992, responsable du projet MuleRun de l’agent IA d’Alibaba Cloud, l’a remplacé. La veille de l’annonce de ces ajustements, le comité des partenaires d’Alibaba avait publié sur l’intranet de l’entreprise un billet intitulé « D’un cœur loyal, avec sens de la croissance : c’est cela la culture d’Alibaba », dans lequel il critique, en termes très sévères, les méthodes de management de DingTalk, allant jusqu’à affirmer que « ce n’est pas l’image que la culture d’Alibaba devrait avoir ».

Comité des partenaires : trois prises de position clés du billet intranet du 10 juin

Selon le contenu du billet « D’un cœur loyal, avec sens de la croissance : c’est cela la culture d’Alibaba » cité par les médias :

Qualification de la méthode de management : « Dans quelque situation que ce soit, et même si les missions sont plus urgentes que jamais, ce type de management ne devrait pas apparaître ; ce n’est pas l’orientation défendue par la culture d’Alibaba. »

Fond culturel confirmé : « Le respect mutuel, voir les gens comme des personnes, avoir de la loyauté et de la considération » est le socle culturel d’Alibaba ; « quelles que soient les transformations des époques et l’évolution de la technologie » ne peuvent pas le modifier.

Principes de management à l’ère de l’IA : le billet confirme que les progrès reposent sur « l’amour et la créativité » des employés plutôt que sur « la pression et l’exécution mécanique », et que « l’être humain est le bien le plus précieux » ; la responsabilité des managers est d’« avoir une vision, assumer proactivement, unir et motiver les équipes ».

Le comité des partenaires a indiqué que l’organisation avait « discuté sérieusement et formé un jugement unanime ».

Le parcours de Chen Yuseng : cofondateur de Changting Technology, lancement de MuleRun en 2025

D’après les informations divulguées, Chen Yuseng est né en 1992. À 22 ans, il a cofondé l’entreprise de cybersécurité Changting Technology, laquelle a ensuite été acquise par Alibaba Cloud. Après son entrée au sein du groupe Alibaba, il a lancé en 2025, au niveau interne d’Alibaba Cloud, le projet d’agent IA MuleRun ; par la suite, il a été confirmé comme un nouvel encadrant de la génération en cours de formation prioritaire au sein du groupe. Avant de prendre ses fonctions de CEO de DingTalk, il occupait principalement le poste de responsable du projet MuleRun.

Questions fréquentes

Quels sont les facteurs déclencheurs directs du changement de patron à la tête de DingTalk ?

Des ex-employés auraient publié un long texte sur des canaux publics intitulé « Se trouver à l’intérieur de Ding », accusant Chen Hang d’avoir, après son retour à DingTalk en 2025, mis en place des mesures coercitives comme le pointage obligatoire et des contrôles de service à l’aube. Le comité des partenaires d’Alibaba, dans son billet intranet du 10 juin, a confirmé que l’organisation avait « discuté sérieusement et formé un jugement unanime », estimant que ces méthodes de management ne correspondent pas à la culture d’Alibaba.

Quelle est l’historique des fonctions de Chen Hang à DingTalk ?

Chen Hang est le fondateur initial de DingTalk, ayant piloté son développement au début. En 2025, il est revenu comme CEO de DingTalk et a fait avancer la transition vers l’IA. D’après des informations médiatiques, après son retour, il a conservé le style de management sous pression caractéristique de l’époque de démarrage de l’entreprise ; finalement, en raison de controverses liées à ses méthodes de management, cette décision de personnel a été prise.

Après l’annonce, comment le cours de l’action d’Alibaba a-t-il réagi ?

D’après un article du 11 juin 2026 de Sing Tao Toutiao, après la diffusion de la nouvelle, l’action d’Alibaba à Hong Kong (9988.HK) a chuté de plus de 5 % en séance, à 107,1 dollars de Hong Kong.