Kantor Presiden Korea Selatan tidak mempertimbangkan campur tangan dalam aksi mogok kerja Samsung Electronics

BlockBeats berita, 15 Mei, kantor kepresidenan Korea menyatakan bahwa mereka tidak mempertimbangkan mediasi darurat terhadap kejadian mogok kerja Samsung Electronics.

「Mediasi darurat」 adalah mekanisme intervensi pemerintah khusus dalam hukum ketenagakerjaan Korea. Ketika sengketa tenaga kerja atau mogok kerja yang berpotensi mengancam kehidupan sehari-hari rakyat atau menyebabkan kerusakan besar pada ekonomi nasional, Menteri Tenaga Kerja memiliki hak untuk memulai mekanisme ini. Setelah dimulai, serikat pekerja harus segera menghentikan semua tindakan sengketa, pekerja kembali ke tempat kerja, dan dilarang melakukan mogok ulang dalam waktu 30 hari.

Samsung Electronics serikat pekerja memutuskan untuk melakukan mogok besar selama 18 hari mulai 21 Mei. Alasan utama adalah harapan untuk berbagi keuntungan lebih banyak di tahun 2026, saat bisnis semikonduktor AI perusahaan mencatat keuntungan tertinggi dalam sejarah. Serikat pekerja menuntut penghapusan batas bonus kinerja, menjadikan 15% dari laba operasional perusahaan sebagai sumber dana bonus kinerja dan menginstitusikan serta menansparansikan hal tersebut, sekaligus meningkatkan gaji pokok sebesar 7% untuk mengecilkan kesenjangan gaji dengan pesaing SK Hynix. Manajemen Samsung hanya bersedia memberikan bonus khusus satu kali atau skema keuntungan 10% terbatas, tidak setuju untuk mengubah sistem secara permanen, khawatir akan menambah beban operasional jangka panjang, mempengaruhi daya saing dan hak pemegang saham.