2026年7月1日から施行される「高齢労働者の基本的権益保護に関する暫定規定」（超龄劳动者基本权益保障暂行规定）を、中国の人力資源・社会保障部とほか4つの機関が5月25日に公表した。同国で初のこの種の専用規定であり、使用者と高齢労働者の権利および義務を定め、高齢労働者の賃金、休憩および休日、職業上の健康と安全、ならびに業務上の傷害に対する補償に関する権利を保護する。
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