サムスンのストライキ巡る裁判所の判決が出そろいました！労働組合が生産能力に影響することを禁じ、違反者は1日あたり1億ウォンの罰金を科します

三星電子（Samsung Electronics）は、労使交渉の決裂を受けて、近く今週木曜日に最大5万人が参加する18日間の全面ストライキを実施すると労組が宣言したことをめぐり、三星のメモリーチップが韓国の輸出に占める割合が4分の1であることから、韓国政府が緊急に介入して調停に乗り出し、裁判所は5/18に、労組が求めた違法ストに対する禁制令の申請を三星電子が行ったことを認める裁定を下し、労組に対しては毎日高額の罰金を課すとした。この判決が出たことで、三星の株価は寄り付きの早い段階で一時約6.7%上昇した。

（労使の利益配分がまとまらない！三星の労組が大ストに向けて準備、JPMorgan：売上が4兆ウォン失われる恐れ）

労使双方の業績賞与制度に共通認識がない

ブルームバーグの報道によると、今回の労使紛争の核心は業績賞与制度にある。労組は断固たる姿勢で、現在の「年収の50%」を上限とする業績賞与を廃止するよう求め、「営業利益15%を業績賞与の財源として拠出する」ことを、正式に団体協約の条文に書き込むべきだと主張している。

資側は、事業運営が「業界トップ」の目標を達成できるなら、競合他社を上回る最高水準の給与を支払う用意があるとしつつも、「業績賞与の上限を廃止する」という点では一歩も譲らず、結果として先に行われた第一回の政府調停は決裂に終わった。

韓国の裁判所が仮処分の裁定を発表！ストは生産ラインの運営に影響してはならないと制限

韓国政府の緊急介入を受けて、裁判所は三星電子が労組に対してストに関する禁制令を出すことを認めるとともに、スト行動が生産原材料に損傷を与えてはならず、過去と同じ生産量・歩留まり水準を維持しなければならないと明示した。これに違反した場合、労組は毎日1億ウォン（約7.2万ドル）の罰金を科され、労組の指導者個人も毎日1,000万ウォンの罰金を課される。三星の公式見解と労組はいずれも現時点でこれについてコメントしていない。三星電子の株価は好材料に後押しされ、本日の寄り付きの段階で一時約6.7%上昇した。

韓国大統領イ・ジェミョン：企業の経営権は尊重されるべきだ

韓国政府当局は、ストは経済成長、輸出、金融市場に重大なリスクをもたらし得ると警告しているが、韓国大統領イ・ジェミョン氏も本日Xに投稿し、企業の経営権も労働者の権利と同等の尊重を受けるべきだと述べ、労使双方が理性的な土台の上で共通認識を見いだすことを呼びかけた。政府の介入によって、国家経済の命綱を危うくする労働権の運動が、裁判所の判決に反することなく継続できるのか。世界の投資家が注視している。

この記事「三星のストに関する裁判所の判決が出た！労組に対し生産能力へ影響することを明確に禁じ、違反すれば毎日1億ウォンの罰金」を最初に掲載したのは「鏈新聞 ABMedia」。