Líderes seniores da Mastercard, do Crypto Council for Innovation e da Clerisy discutiram, no Consensus Miami, como as decisões de contratação e de pessoal influenciam os resultados da indústria cripto, segundo o painel. Os intervenientes defenderam que colocar as pessoas certas nos lugares organizacionais certos pode remodelar a tomada de decisão interna em várias áreas do sector.
Os intervenientes citaram os cartões associados a stablecoins como exemplo de como a influência do pessoal molda o desenvolvimento de produtos. Também destacaram iniciativas de acesso financeiro e a forma como a política de staking é enquadrada em Washington como áreas em que as decisões internas de pessoal têm efeitos materiais nos resultados mais amplos da cripto.
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