De acuerdo con una encuesta del China Youth Daily publicada el 14 de mayo, se preguntó a 1.333 graduados recientes cómo la inteligencia artificial está reconfigurando sus estrategias de empleo. Los resultados mostraron que el 91,1% de los encuestados ajustó sus planes de búsqueda de empleo debido al rápido desarrollo de la IA. Más del 60% analizó los requisitos de puestos relacionados con la IA y adaptó sus currículos y la preparación para entrevistas en consecuencia. Además, el 64,1% de los graduados espera que los empleadores den prioridad al desarrollo del talento y ofrezcan una formación integral de incorporación y apoyo profesional en la era de la IA.
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