La mayor amenaza sindical de Samsung se prepara para una huelga de 18 días a partir del 21 de mayo, citando la falta de transparencia en los pagos

De acuerdo con Nikkei, el mayor sindicato de Samsung Electronics dijo el 12 de mayo que espera evitar una huelga planificada que comenzaría el 21 de mayo si la empresa mejora la transparencia sobre la compensación. El líder sindical, Choi Seung-ho, afirmó que las decisiones de la dirección sobre bonificaciones discrecionales generan una falta de transparencia en el sistema de pagos. El sindicato, que representa a unos 70.000 miembros, más de la mitad de la plantilla de Samsung, reanudó las negociaciones con la dirección el lunes después de que las conversaciones se pausaran a finales de marzo. Si las negociaciones fracasan, el sindicato advierte que se declarará en huelga del 21 de mayo al 7 de junio, lo que potencialmente causaría pérdidas diarias de 1 billón de wones surcoreanos (aproximadamente 680 millones de dólares).