Standard Chartered recorta 8.000 empleos para 2030

Standard Chartered Bank anunció el 19 un plan para reducir los puestos de funciones corporativas en más de un 15% para 2030, afectando aproximadamente a 8,000 empleos. El banco señaló que su próxima fase de crecimiento se beneficiará de un modelo operativo más ágil, simplificado y conectado. La reducción de personal forma parte de una estrategia más amplia para fortalecer las capacidades principales, consolidar ventajas competitivas y propulsar un crecimiento empresarial sostenible con retornos de alta calidad a largo plazo, según un comunicado del banco.

El director ejecutivo del Standard Chartered Group, Bill Winters, dijo en el comunicado que el banco está reforzando de manera decisiva la construcción de capacidades centrales mientras consolida de forma continua las ventajas competitivas para impulsar un crecimiento empresarial sostenible y lograr retornos de alta calidad a largo plazo.

## Escala actual de la plantilla

Standard Chartered emplea aproximadamente a 82,000 personas a nivel global, con más de 52,000 empleados de back-office.

## Contexto de la industria

El anuncio refleja una tendencia más amplia en el sector financiero. A medida que avanza la tecnología de inteligencia artificial y se adopta cada vez más en las finanzas, varias instituciones financieras han anunciado recientemente recortes de plantilla. El banco DBS de Singapur había anunciado previamente planes para recortar aproximadamente 4,000 empleos en tres años.