El informe de investigación de Analysys 易觀 《Informe de investigación sobre el mercado de plataformas de agentes de oficina inteligente de China 2026》 muestra que, a mayo, las visitas mensuales de WorkBuddy en la PC alcanzan 8,85 millones, superando al segundo lugar por 2,6 veces, con un crecimiento intertrimestral del 72,2%. El informe financiero de Tencent para el 1T de 2026, en el mismo periodo, señala que, medido por cuentas diarias activas, WorkBuddy ya se ha convertido en el servicio de agentes de eficiencia con IA más popular de China.
La hoja de ruta del producto de WorkBuddy evolucionado desde CodeBuddy: una versión 0,01 tras dos noches sin dormir
El punto de partida de WorkBuddy no es una ruta de producto predeterminada. Su predecesor fue CodeBuddy, un asistente de IA para código de Tencent Cloud; la inflexión surgió cuando empleados no técnicos del Instituto de Investigación de Tencent empezaron a usar de forma espontánea CodeBuddy para buscar trabajos y organizar contenido, algo que Times Medio de alta fidelidad registró en un informe en profundidad. El responsable del equipo, Wang Shengjie, concluyó: «Codificar es solo el proceso; el resultado es el objetivo».
A mediados de enero de 2026, un fin de semana, Wang Shengjie y un compañero de operaciones se quedaron despiertos dos noches sin dormir para completar la versión 0,01 de WorkBuddy: una interfaz de diálogo extremadamente minimalista, Skill cuidadosamente seleccionados preinstalados, sin necesidad de configurar asistentes ni línea de comandos. Antes de la prueba pública, dentro de Tencent ya había más de 2.000 empleados en puestos no técnicos usando el sistema a diario; varios medios, como Guangzhou Daily New Huancheng, reportaron y verificaron esta cifra cruzándola el día 9 de marzo, cuando se lanzó la prueba pública. El día de la prueba pública, la cantidad de solicitudes superó con creces a CodeBuddy, lo que desencadenó una expansión de capacidad urgente de 10 veces de cómputo.
Tres decisiones de diseño: lenguaje natural en lugar de conceptos técnicos, plantillas de escenarios y natividad en el ecosistema
Las diferencias de ruta entre WorkBuddy y Codex se concentran en tres decisiones de diseño:
El lenguaje natural reemplaza los conceptos técnicos: cuando el usuario ingresa «ayúdame a organizar los datos de ventas de la semana pasada y haz una tabla comparativa por región», el sistema lo descompone por sí solo en obtención de datos, limpieza, análisis, generación de tablas y salida; en la interfaz no aparecen palabras como «despacho de agente», «llamada a herramientas», «gestión de context» o similares. El punto de partida de la interacción entre Codex y Claude Code es el comando en terminal o el complemento en IDE; se necesita comprender el comportamiento del modelo y gestionar el presupuesto de tokens, siendo una lógica de interacción diseñada para ingenieros.
Plantillas de escenarios preempaquetadas: el reporte de prueba pública de Beijing News reveló que WorkBuddy incluye paquetes de Skill de más de 20 tipos, que cubren procesamiento de datos, procesamiento de vales, archivo de documentos, investigación de competidores, creación de contenido, análisis de opinión pública y perspectivas de ventas. OpenAI solo hasta el 2 de junio de 2026 lanzó los primeros 6 complementos de roles en Codex.
Integración nativa del ecosistema, no integración mediante extensiones: el reporte de Times Medio indica que la integración de WorkBuddy con la documentación de Tencent no se hace mediante llamadas a API, sino «convirtiéndose en parte de ella»; al mismo tiempo, admite control remoto directo a través de WeChat, de modo que las tareas iniciadas en el ordenador pueden verse en el teléfono y complementar instrucciones.
Ruta de giro: 20% de datos de no desarrolladores de OpenAI Codex y el cambio de dirección de Anthropic Claude Cowork
Los datos anunciados por OpenAI el 2 de junio de 2026: los usuarios activos semanales de Codex superan los 5 millones, y los no desarrolladores representan aproximadamente el 20%; la velocidad de crecimiento de los no desarrolladores es más de 3 veces la de los desarrolladores. Ese mismo día se lanzaron 6 complementos de roles que cubren análisis de datos, producción creativa, ventas, diseño de producto, inversión pública en equity y banca de inversión.
El primer párrafo de la página oficial de producto de Anthropic Claude Cowork reconoce el origen: dentro de la empresa, equipos no técnicos usaron primero de manera espontánea Claude Code, lo que dio lugar a Cowork. Claude Cowork no proporciona plantillas preconfiguradas; se enfoca en operar archivos locales en aplicaciones de escritorio, sin integraciones nativas profundas como la documentación de Tencent.
Sistema de precios de WorkBuddy y comparación con los principales competidores
WorkBuddy versión personal: Lite 39 yuanes/mes, Standard 99 yuanes/mes, Pro 299 yuanes/mes; la versión SaaS empresarial insignia 198 yuanes/empleado/mes (el anuncio oficial de precios de Tencent Cloud confirma). Codex requiere empezar con ChatGPT Plus, 20 dólares/mes; Claude Cowork también arranca desde 20 dólares/mes con el plan Pro (se puede consultar en las páginas oficiales de precios de OpenAI y Claude).
La versión empresarial de WorkBuddy se publicó el 5 de junio de 2026; Sina Finanzas y 36kr informaron que incluye la función «proyecto», un panel de administración empresarial y 7×24 empleados digitales expertos.
Preguntas frecuentes
¿La afirmación de que el promedio diario de WorkBuddy ocupa el segundo lugar en la industria, “3 a 4 veces” más, tiene respaldo de datos de terceros?
De acuerdo con la explicación de OmniTools, la fuente visible de este dato es actualmente un relato personal de una persona presente en un evento en una plataforma comunitaria; el criterio de estadísticas, qué productos se comparan y el ciclo de medición no se han publicado. Los únicos datos de auditoría de terceros corresponden a un informe de Analysys 易觀: visitas mensuales de WorkBuddy en la PC de 8,85 millones, 2,6 veces por encima del segundo lugar, con crecimiento intertrimestral del 72,2%.
¿Existe un porcentaje concreto de usuarios no técnicos de WorkBuddy?
Por ahora, los canales públicos solo describen cualitativamente «mejora de forma significativa», sin porcentajes específicos que se puedan comparar directamente con el 20% de no desarrolladores de Codex. En el boletín rápido del 16 de junio de OmniTools se menciona esta explicación cualitativa, pero aún no se han publicado cifras precisas.
¿WorkBuddy y Codex compiten entre sí o apuntan a mercados distintos?
Según el análisis de OmniTools, ambos tienen diferencias fundamentales en su posicionamiento: WorkBuddy entra al mercado doméstico de usuarios no técnicos a través del empaquetado de escenarios; Codex entra al mercado global de desarrolladores con capacidades subyacentes, y el crecimiento de usuarios no técnicos es un crecimiento fuera de lo esperado. Existe una relación competitiva en el mercado de usuarios no técnicos de agentes de oficina, pero los campos de ventaja central son distintos.
