ギャラップの最新調査によると、人工知能を少なくとも月1回は利用する米国のテック労働者は、利用頻度がそれより低い層に比べて、解雇されると予測される確率が約6%であるのに対し、利用頻度が低い層では18%です。この差は、年齢、学歴、職種分野といった要因を考慮した後でも続いていると、研究者らは述べました。
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