A Oracle corta 21 000 empregos, citando a adopção de IA num formulário regulatório

A Oracle dispensou 21.000 trabalhadores, quase 13% da sua força de trabalho, ao longo do último ano, reduzindo o número total de colaboradores para 141.000 trabalhadores a tempo inteiro em maio de 2026, face aos 162.000 do ano anterior, segundo o relatório regulatório anual da empresa divulgado na segunda-feira. A empresa atribuiu a redução de pessoal à adoção da tecnologia de IA, afirmando no processo que “a adoção e a implementação de tecnologias de IA nas nossas operações resultaram, e podem continuar a resultar, em reduções na nossa força de trabalho”. Os cortes surgem enquanto grandes empresas tecnológicas, incluindo Meta, Microsoft, Amazon e Google, avançam com despedimentos abrangentes, ao mesmo tempo que anunciam planos de investimento de capital que podem atingir $700 mil milhões para impulsionar o desenvolvimento de centros de dados de IA.

Oracle Reports 21,000 Job Cuts in Annual Regulatory Filing

A força de trabalho total da Oracle está em 141.000 trabalhadores a tempo inteiro em maio de 2026, abaixo dos 162.000 empregados no mesmo período do ano anterior, segundo o seu relatório regulatório anual divulgado na segunda-feira. Isto representa uma redução de quase 13% na sua força de trabalho total. As ações da empresa estavam em baixa de 3% nas negociações de pré-mercado e caíram 15,4% desde o início do ano.

A Oracle disse aos trabalhadores em março que estava a cortar milhares de empregos à medida que enfrentava pressão dos investidores por contrair quantias enormes de dívida para a sua expansão de infraestruturas de IA.

Company Spends $1.8 Billion on Restructuring Costs

A Oracle gastou $1,8 mil milhões em custos de reestruturação, incluindo pagamentos de indemnização e outros custos de saída, um aumento face aos $374 milhões que gastou com reestruturação no ano anterior. A empresa referiu no seu processo que as alterações na força de trabalho podem ser “perturbadoras”, incluindo os custos de reestruturação mais elevados e a produtividade reduzida.

“Este tipo de reestruturações pode também levar a falta de colaboradores suficientemente qualificados em determinados cargos, perda de conhecimento institucional valioso e dano no moral dos trabalhadores e na retenção”, afirmou a Oracle no processo.

Oracle Raises $50 Billion Amid Negative Free Cash Flow

Em janeiro, a Oracle anunciou planos para levantar $50 mil milhões em dívida e capital. O seu fluxo de caixa livre no último ano fiscal foi de -$23,7 mil milhões, enquanto o investimento de capital disparou 162% para $55,7 mil milhões.

A Oracle junta-se a vários gigantes da tecnologia, incluindo Meta, Google, Microsoft e Amazon, que anunciaram planos de capex que podem atingir $700 mil milhões para impulsionar o desenvolvimento de centros de dados de IA.

Tech Giants Cut Over 50,000 US Jobs in 2025

A Meta dispensou 8.000 trabalhadores, ou 10% da sua força de trabalho, em maio, com o CEO Mark Zuckerberg a dizer aos funcionários que “o sucesso não está garantido” na era da IA. A Microsoft começou a oferecer resgates voluntários a 7% dos trabalhadores nos EUA em abril.

A IA esteve na origem de mais de 50.000 despedimentos nos EUA em 2025, com empresas de grande dimensão, incluindo Salesforce e IBM, a cortar milhares de cargos.

FAQ

O que é que a Oracle anunciou no seu relatório regulatório na segunda-feira?
A Oracle divulgou no seu relatório regulatório anual na segunda-feira que dispensou 21.000 empregos ao longo do último ano, reduzindo a sua força de trabalho total de 162.000 para 141.000 trabalhadores a tempo inteiro em maio de 2026, o que representa uma redução de quase 13%.

Porque é que a Oracle cortou 21.000 empregos?
A Oracle atribuiu a redução da força de trabalho à adoção da tecnologia de IA, afirmando no seu relatório regulatório que “a adoção e a implementação de tecnologias de IA nas nossas operações resultaram, e podem continuar a resultar, em reduções na nossa força de trabalho”.

Quanto é que a Oracle gastou em custos de reestruturação?
A Oracle gastou $1,8 mil milhões em custos de reestruturação, incluindo pagamentos de indemnização e outros custos de saída, o que foi um aumento significativo face aos $374 milhões que gastou com reestruturação no ano anterior.