Gavin Newsom, Gubernur California, pada 21 Mei menandatangani sebuah perintah eksekutif yang ia sebut “terobosan pertama di tingkat nasional”, yang menginstruksikan California untuk mengatasi dampak ekonomi dari AI terhadap pekerja, usaha kecil, dan komunitas, serta meminta Departemen Pengembangan Ketenagakerjaan untuk membuat dasbor publik yang melacak dampak AI berdasarkan industri. Data pelacakan Layoffs.fyi menunjukkan bahwa hingga 2026, 150 perusahaan teknologi di Silicon Valley telah melakukan PHK lebih dari 114 ribu orang.
Ketentuan spesifik perintah eksekutif: tenggat 180 hari, pembaruan WARN, dan dasbor EDD
Berdasarkan perintah eksekutif tersebut, lembaga tenaga kerja dan pengembangan tenaga kerja diwajibkan mengajukan usulan pembaruan atas Undang-Undang WARN California dalam waktu 180 hari, untuk mencerminkan perubahan pada pasar kerja yang dipicu AI. EDD akan membangun dasbor publik untuk melacak dampak pasar kerja AI berdasarkan industri, sehingga pemerintah negara bagian dapat mengidentifikasi tren PHK lebih awal. Perintah eksekutif membentuk sebuah komite yang terdiri dari universitas, ekonom, pakar ketenagakerjaan, lembaga pemerintah, dan pimpinan industri, yang bertugas menyusun kebijakan baru serta memantau dampak ketenagakerjaan AI di berbagai sektor. Perintah eksekutif tersebut sekaligus membentuk program pelatihan kerja berbasis AI dan menyiapkan satu pintu masuk online terpadu untuk layanan pemerintah.
Opsi eksplorasi kebijakan: pesangon, kepemilikan pekerja, dan modal dasar universal
Opsi eksplorasi kebijakan yang tercantum dalam perintah eksekutif mencakup: ketentuan pesangon baru, asuransi kerja, dan subsidi transisi bagi pekerja yang menganggur; serta struktur perusahaan berbasis kepemilikan pekerja, program modal dasar universal, dan program pelatihan kerja yang lebih luas. Opsi-opsi di atas saat ini masih “program yang sedang diteliti”, dan belum menetapkan rencana implementasi yang spesifik. Newsom menyatakan tujuannya adalah membantu pekerja California (bukan hanya perusahaan teknologi) membagikan peningkatan produktivitas yang dibawa AI.
Latar belakang PHK Silicon Valley: 150 perusahaan, lebih dari 114 ribu orang di tahun berjalan
Data pelacakan Layoffs.fyi menunjukkan bahwa hingga 2026, 150 perusahaan teknologi telah melakukan PHK lebih dari 114 ribu orang. PHK yang diumumkan pada pekan ini juga termasuk: ClickUp (PHK 22%, CEO Zeb Evans mengaitkannya dengan visi “organisasi bertumbuh sepuluh kali lipat”), Intuit (3.000 orang) dan Meta (8.000 orang). Standard Chartered berencana memangkas lebih dari 15% posisi pada divisi fungsi korporat perusahaan sebelum 2030.
FAQ
Apa arti pembaruan Undang-Undang WARN California, dan mengapa menetapkan tenggat 180 hari?
Undang-Undang WARN California mewajibkan pemberitahuan lebih awal kepada karyawan sebelum PHK skala besar dilakukan. Perintah eksekutif meminta lembaga tenaga kerja dan pengembangan tenaga kerja untuk mengajukan usulan pembaruan dalam 180 hari guna mencerminkan pola PHK baru yang dipicu AI. Usulan perubahan hukum secara rinci perlu melalui proses legislasi resmi; perintah eksekutif tidak dapat langsung mengubah undang-undang yang berlaku.
Apa itu program “modal dasar universal”, dan sejauh apa tahapnya saat ini?
“Modal dasar universal” adalah salah satu opsi eksplorasi penelitian yang tercantum dalam perintah eksekutif, yang idenya adalah memberikan bentuk kepemilikan modal tertentu kepada masyarakat agar manfaat peningkatan produktivitas dari AI dapat dibagikan lebih luas. Saat ini opsi tersebut hanya tercantum sebagai “program yang sedang diteliti”, tanpa rencana implementasi atau jadwal spesifik.
Mengapa California mengambil sikap terdepan di tingkat AS dalam kebijakan ketenagakerjaan terkait AI?
California memiliki 33 dari 50 perusahaan AI swasta teratas di dunia, sekaligus menjadi pasar kerja terbesar untuk teknologi AI dan juga wilayah yang paling terdampak. Hingga 2026, 150 perusahaan teknologi di Silicon Valley telah melakukan PHK lebih dari 114 ribu orang (Layoffs.fyi), sehingga California memiliki paparan langsung tertinggi terhadap PHK terkait AI dibandingkan semua negara bagian lain di AS.
